大部分新手想要成功发表第一篇期刊论文，都要摸索好久，从实验到写作，再到投稿，每一步都是学问。但职称论文投稿也是有窍门的，今天这篇文章就为大家详细介绍一下评职称论文投稿的高效方法，可以直接避开90%以上的坑，节省不必要的抓瞎时间，有评职称需要的作者赶紧收藏啦~
一、发表要求要明确
说到发论文，很多都是为了评职称、毕业、评奖等等，带有一定目的地去发，毕竟普通人谁天天费心思在如何发论文上啊，不要认为随便马马虎虎的就能发表一篇文章。很多论文小白在投稿录用后才发现不符合要求，之前所有的努力都白费了，钱花费不说，还搭出去大量的时间和精力。
因此，首先要弄清楚所在单位的评审条件，根据地方或者单位下发的职称评审条件，选择合适级别的的专业期刊。尤其是现在不同省份地区、不同年份的评职称文件都是有差别的，一定要以自己单位最新的文件为主。例如，评审条件中要求发表的论文需在中国知网收录的期刊上，那么在选期刊时一定要选中国知网收录的期刊，这种情况再发万方或维普收录的期刊就不符合规定了，即使成功发表单位也不会承认。
另外还需注意，评审要求的期刊级别、收录的数据库、文章的字数、论文发表的见刊时间、提交论文材料的时间等等，只有弄清楚了这些才能保证发表的论文做到万无一失。
二、期刊选择要慎重
如何判断一本期刊是否正规？首先从以下几点判断：
1、国家新闻出版总署期刊栏可检索，像一些标有电子刊号或报纸刊号的刊物，作者一定要慎重发表。很多单位都会明确指出不接受增刊、套刊、论文集，如果心存侥幸发表，到自己评职称时无法使用，耽误的还是自己的时间。
2、双刊号齐全，及国内刊号和国际刊号双全。
3、收录网站正常更新。即该刊物在数据库能正常更新，随着中宣部对出版行业的规制，数据库正逐渐针对办刊质量低下的期刊予以下架处理。如果刊物在数据库无法做到正常更新就要谨慎了，若是被下架那放到评职中也是没法用的。
